走過崢嶸歲月，百年大黨初心歷久彌堅；弘揚優良作風，現代國企轉型重任在肩。2025年7月1日上午，經控集團黨委舉行慶祝中國共產黨成立104周年工作會議暨“七一”專題黨課，慶祝黨的生日，表揚先進典型，動員全體黨員和干部職工，從井岡山精神中汲取信仰的力量、創新的智慧、奮斗的勇氣，為加快實施“轉型、協同、提質、突破”戰略，推動經控、開投、融發一體化發展，打造國企轉型發展新標桿，注入強大精神動力。經控集團、開投集團、融發集團領導班子成員、國企聯絡員、中層副職以上干部、基層黨組織書記、獲獎集體和黨員代表、新員工代表等近180人參加活動。

會議首先通報表揚了經控集團黨委表現突出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織、黨員先鋒崗（集體、個人），并為獲獎集體和黨員代表頒獎。

隨后，經控集團黨委書記、董事長，開投集團黨委書記、董事長，融發集團黨委書記、董事長姜偉波以“從井岡山精神中汲取改革力量 在轉型攻堅中鍛造國企新標桿”為主題，為大家講“七一”專題黨課。

黨課指出，以“堅定執著追理想，實事求是闖新路，艱苦奮斗攻難關，依靠群眾求勝利”為主要內容的井岡山精神，是中國共產黨人在革命低潮時期，面對強敵圍剿、物資匱乏的極端困境，以巨大的政治勇氣和堅定的革命信念，在井岡山革命根據地斗爭實踐中孕育形成的偉大精神，是中國共產黨人精神譜系的重要組成部分。經控、開投、融發作為國有企業，回望井岡山精神和企業發展歷程，必須筑牢攻堅克難的“信仰之基”——堅守國企姓黨的政治本色，打破因循守舊的思維定式，樹牢降本增效的思想意識，激活全員參與的內生動力。

黨課強調，井岡山精神是歷史的回響，更是新時代的精神坐標，其生命力在于指導實踐、解決問題。當前，集團轉型發展面臨新形勢、新挑戰、新任務。為此，要以井岡山精神為指引，發揮主觀能動性，直面轉型升級問題矛盾，找準改革創新的“破題之策”。具體來說，就是要實施“十大行動”，即專業化重組整合行動、資產盤活行動、項目攻堅行動、企業能級提升行動、貿易增效行動、風險防控行動、巡察整改行動、成本管控行動、投后管理行動、黨建人才行動。

黨課指出，鍛造國企標桿，必須扛起高質量發展的“使命之責”。要提高工作標準，定了的事就快辦，干就干到最好；要明確工作職責，各司其職，各負其責；要加強內部協同，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩；要帶好隊伍，把隊伍帶活、帶強、帶出精氣神；要守牢底線，在安全生產、廉潔自律、信訪維穩、意識形態、合規經營等方面織密防線、永不松懈。

井岡山精神的光輝，照亮了前行的道路；集團轉型發展的藍圖，已在手中繪就。這既是對歷史的致敬，更是對未來的展望。會議最后號召全體黨員和干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新區工委管委決策部署，不忘初心使命，強化黨建引領，工作迎難而上，任務緊抓快辦，以實實在在的國企轉型發展新成績，為“品質西海岸”建設持續貢獻先鋒力量。